不建议年轻人考公务员（年轻人建议考公务员吗）

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官僚主义和腐败公务员工作中出现的官僚主义和腐败等问题，也让公务员这个职业开始失去魅力。许多年轻人无法接受这样的职业环境，希望能够在更积极、更健康的社会环境中工作。

日本年轻人不愿当公务员的个原因有：薪酬不够吸引人、公务员工作的创新空间有限、公务员的职业发展路径相对不明确。薪酬不够吸引人：相比于其他行业，公务员的薪资待遇相对较低。

年轻人不愿意当公务员的原因有很多，以下是其中一些主要的原因：待遇相对较低：与民营企业和科技公司相比，公务员的薪资待遇较低，晋升空间也相对较小。

正因为如此，公务员这份工作在现在来说就不是最吃香的了，还有很多高薪工作更受人关注。2，公务员这份工作其实很辛苦，因此不再那么吃香。

公务员也不容易，工作压力也是相当大曾经，很多人认为公务员工作轻松，喝茶、抽烟，一张报纸看一天。如果说以前是这样，那么有可能，小编在这里不评述。但是，当今的公务员，我想99%以上都不可能是这样的状态。

年轻人执着于有份编制内的工作，可能有以下几个原因：稳定性：编制内工作一般具有相对稳定的工作环境、福利待遇和职业生涯发展，因此在相对不确定的现代社会中，人们更愿意选择这类工作来保障自己的生活和未来发展。

对历史国情等只有肤浅的了解不认同体制的，这样的人思想道德和价值观都与正确的背离，这样的年轻人也是不建议考公务员的。

二本学生不建议考公务员的原因如下：竞争太大，考公务员的难度很大，很多职位都要求本科以上的学历，因此会有大量的本科毕业生和硕士毕业生参加考试，竞争非常激烈。

1、之所以这样说，是因为我已经拥有了稳定的事业不必去考公务员、我的年龄比较大去考公务员缺乏优势，以及我本身所学专业并不适合去做公务员这三方面原因。1，我已经拥有了稳定的事业，不必去考公务员。

2、其实对于年轻人们来说，考公务员是一个不错的出路，建议有想法的年轻人，还是要去尝试一下，万一成功了呢！考上公务员，对自己的未来还是有很多好处的。相对于其他工作而言公务员有以下几点优势，才让公务员这么“吃香”。

3、稳定性：公务员是一种相对稳定的职业，有着相对较高的薪资和福利待遇，适合那些追求稳定的年轻人。竞争性：公务员考试竞争激烈，需要具备一定的知识和能力，需要进行长时间的备考和培训，适合那些有一定学习能力和耐心的年轻人。

4、其实并不是不建议所有的年轻人考公务员，公务员的工作还是相当的好的，不建议以下年轻人考公务员：自身的条件有限，只能是我找工作而不是工作找我。

5、仁者见仁，智者见智吧，没有绝对的值或不值得。但年轻人都去考公不是一个好现象。而事实是，现在就业的渠道越来越窄，好的职业并不是很多。

不建议年轻人考公务员（年轻人建议考公务员吗）

1、造成乡镇公务员报考人数较多的原因主要是相当部分考生受学历和专业的限制。专科生唯一选择只有在老少边穷的乡镇有硬性规定必须为专科及以上，所以很多时候乡镇是专科学历考生唯一的选择。

2、平常的工作非常的辛苦，而且最终取得效果也不是很理想。

3、造成乡镇公务员报考人数较多的原因主要是相当部分考生受学历和专业的限制。

4、乡镇公务员作为最基层的公务人员，历来都是比较受到关注的，而且随着公务员录用制度的改革，现在公务员考试中，很多人都不建议报考乡镇公务员，主要原因大致来自以下几个方面：首先，乡镇公务员作为基层，要受到各级公务员得领导。

1、经济压力：在当前国内的就业竞争激烈的就业市场中，年轻人更加需要稳定的收入来源来应对生活压力和未来的经济需求。因此，选择有份编制内的工作能够更好地保障他们的生活和未来发展。

2、对历史国情等只有肤浅的了解不认同体制的，这样的人思想道德和价值观都与正确的背离，这样的年轻人也是不建议考公务员的。

3、收入稳定，并且是长期性的，一旦正式入职，轻易不会裁员，可以不用考虑今后再找工作的事儿。

4、公务员也不容易，工作压力也是相当大曾经，很多人认为公务员工作轻松，喝茶、抽烟，一张报纸看一天。如果说以前是这样，那么有可能，小编在这里不评述。但是，当今的公务员，我想99%以上都不可能是这样的状态。

5、我们的年龄并不是职业的绊脚石，而是宝贵的职业经验，这个年龄你对问题的看法更全面，考虑的问题更综合，也更有耐心和韧性。

1、对历史国情等只有肤浅的了解不认同体制的，这样的人思想道德和价值观都与正确的背离，这样的年轻人也是不建议考公务员的。

2、事业单位比公务员更容易考从编制稳定性、工资待遇乃至发展空间来看，公务员整体都要更好一些，但有一个问题不能忽视：公务员比事业单位难考很多。

3、像上海、深圳、广州等地区，经济发展太好了，有钱人太多了，那些人实在是看不上公务员的这点收入，人家只想把大把的钞票攥在手里，过潇洒的日子就行了。

4、我个人对公务员这个群体没什么偏见，坦白讲我也可以理解上了年纪的人对公务员这个行业的某种艳羡。

5、总总因素叠加，令现在社会的年轻人获得感、幸福感普遍不高。而体制内工作最大的优势就是胜在稳定。体制内虽然没有在体制外的高薪，但相比同地区也算中等收入，足够养家糊口。