大专为什么不建议考公务员（大专不可以报考公务员吗）

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基础阶段。此阶段主要是从知识上进行准备，此阶段复习通常看《行政职业能力测试》和《申论》，市面上的这两本教材差别都不大，所以选择起来难度不大。

竞争激烈，面对的对手很强公务员考试竞争极为激烈，每年报考人数高达数百万。大专毕业生往往面对的是竞争尤为激烈的省级及以上职位。考上公务员的大多是本科及以上学历的考生，他们的教育背景和能力优势比大专生更为明显。

首先是学历方面。虽然现在全国范围内各地考公学历的最低要求为高中，最高到博士研究生，但岗位需求最多的依然还是本科。大专学历可以报考的公务员岗位大多是乡镇基层岗位，即便如此大专可报考的岗位也非常少。接着是专业方面。

也就是说本科生要多工作三年才能达到研究生的职级，专科生那就需要更久的时间了。从工资待遇来看刚入职时级别不同有差距，本科比专科高一个级别，所以工资档次也不同。每个月的工资相差也就几十到100块钱不等。

从近几年的招录情况来看，学历的门槛不算高，本科及专科学历占大多数，那么可见公务员考试职位选择空间就越大。

所以学历对定岗还是有影响的。从工资待遇来看：刚入职时级别不同有差距，本科比专科高一个级别。每个月的工资相差也就几十到100块钱不等。因为工资基数不同，导致公积金养老保险等等都差一点点。

专科生是可以考公务员的，但是在岗位上是和本科生有一些区别的，一般偏远地区或者是一些辛苦的岗位专科生都是可以报考的。如果只有学历要求没有学位要求，那么，只要专业对口，函授、夜大、成教的文凭是可以的。

公务员，大多也只是部分艰苦工作岗位允许专科生报考，而且工作地点基本在基层。由于学历原因，会丧失许多理想的工作机会。

要求大专学历的岗位所招人数仅占10%，且要求大专学历的岗位一般是偏远地区或者工作较为辛苦。另，公务员考试对学历的要求有增加的趋势，大专生考公务员后期难度会越发的增大。

岗位竞争很大大专生参加公务员考试，需要从为数不多的岗位中挑挑拣拣，竞争必定超过一半岗位。有的岗位要求比较多，有资格报名的都是优秀人才，看似报名人数不多，但是个个都是精英，想脱颖而出很不容易。

不建议大专考公务员主要原因是能够报考的工作岗位太少，还有就是专科学历相对于本科学历来说，在录取上不占优势，但是也不是说没有机会，要看选择什么样的岗位。

大专为什么不建议考公务员（大专不可以报考公务员吗）

1、岗位竞争很大大专生参加公务员考试，需要从为数不多的岗位中挑挑拣拣，竞争必定超过一半岗位。有的岗位要求比较多，有资格报名的都是优秀人才，看似报名人数不多，但是个个都是精英，想脱颖而出很不容易。

2、要求大专学历的岗位所招人数仅占10%，且要求大专学历的岗位一般是偏远地区或者工作较为辛苦。另，公务员考试对学历的要求有增加的趋势，大专生考公务员后期难度会越发的增大。

3、大专不建议考公务员的原因：学历不够、专科生能报考的工作岗位太少、竞争压力过大。学历不够目前，我们的社会竞争压力越来越大，就业也越来越困难。当我们从学校毕业进入社会找工作时，学历可以说是一块垫脚石。

4、公务员是许多人的职业梦想，而对于大专生来说，考取公务员可能并不是一个明智的选择。以下是几点原因，为何不建议大专生考公务员：竞争激烈，面对的对手很强公务员考试竞争极为激烈，每年报考人数高达数百万。

发展空间小：公务员职业发展与学历密切相关，来说，大专生在公务员岗位中的晋升速度较慢，发展空间相对较小。

如果你当前有一份相对比较满意的工作，我认为没有必要报名参加公务员的考试，如果你当前所做的工作并不喜欢，并且工资待遇也不高，连养家糊口都有一定的困难，那你报名参加公务员考试，也许就是改变命运的一次机会。

大专为什么不建议考公务员介绍如下：现实中有很多大专学历的考生，备考、备战着公务员，公务员是一次“鱼跃龙门”证明自己的机会。

总体而言，大专生考公务员可能并不是一个合适的选择，因其竞争激烈，限制较多，工资并非高薪水平。相反，大专生可以考虑选择适合自己专业的不同领域行业，发挥自己的专业优势，提升自己的职业竞争力。

大专生参加公务员考试，需要从为数不多的岗位中挑挑拣拣，竞争必定超过一半岗位。有的岗位要求比较多，有资格报名的都是优秀人才，看似报名人数不多，但是个个都是精英，想脱颖而出很不容易。

1、要求大专学历的岗位所招人数仅占10%，且要求大专学历的岗位一般是偏远地区或者工作较为辛苦。另，公务员考试对学历的要求有增加的趋势，大专生考公务员后期难度会越发的增大。

2、大专生参加公务员考试，需要从为数不多的岗位中挑挑拣拣，竞争必定超过一半岗位。有的岗位要求比较多，有资格报名的都是优秀人才，看似报名人数不多，但是个个都是精英，想脱颖而出很不容易。

3、不建议大专考公务员主要原因是能够报考的工作岗位太少，还有就是专科学历相对于本科学历来说，在录取上不占优势，但是也不是说没有机会，要看选择什么样的岗位。