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人力资源和社会保障局是干嘛的
人社局即人力资源和社会保障局，属于政府职能部门。具体职能有以下几个方面：执行国家公务员制度，负责全县国家机关公务员的职位 分类、考试录用、考核、职务升降、奖惩、工资福利、退休 退职、权力保障等工作。
人力资源和社会保障局是负责管理有关人力资源及社会保障等工作的。人力资源和社会保障局是人事局和劳动局合并以后的单位，合并之后就是现在的人社局。
十一）与市医保局的有关职责分工。市人力资源社会保障局统筹全市社会保障卡的发行、运用和管理工作；市医保局负责制定社会保障卡在医疗保障方面使用管理的标准规范，并会同市人力资源社会保障局做 好管理工作。
人社局是政府职能部门，属于行政单位。人社局的全称是人力资源和社会保障局，一般市一级的单位叫“人力资源和社会保障局”，比如上海市人力资源与社会保障局、北京市人力资源与社会保障局，深圳市人力资源与社会保障局等等。
人力资源和社会保障局是国家机构，主要负责管理、监督和促进劳动力就业、社会保障和人力资源开发。其职责包括： 管理和监督劳动力市场。
人力资源和社会保障部的证好还是行业协会的好
1、人力资源和劳动社会保障发的是最合适的。2要兼顾需求行业的认可性，如果就认建筑协会发的，这个时候就应该让市场的需求来说话了。
2、区别是：前者的资格证，在全国通用；后者的资格证，只能在协会范围内使用。因此，你要考证的，要注意通用范围，不然离开这个范围，资格证就无效了。
3、一，国家的职业资格证书是要经过系统学习，通过考试过后合格的才能颁发资格证书，比较难学。二，行业协会的一般都是通过简单的培训，甚至是有关系或交点钱的就可以拿到，没有什么用。
4、人社部是统筹机关企事业单位人员管理和统筹城乡就业和社会保障政策的中国国家权力机构，组建国家公务员局，由人力资源和社会保障部管理。不再保留人事部、劳动和社会保障部。
5、国考人力资源管理好。国考人力资源管理适合想要从事公共部门和企业人力资源管理工作的人士学习，就业空间大，前景好。
6、全国职业资格考试认证中心只是一个行业协会的证书，含金量有很大的区别。人力资源和社会保障部是属于国家政府单位，其中一项职责就是负责现在职业资格证书、职称证书的考试和管理，此证书是全国通用。
人力资源和社会保障局是干什么的
人力资源和社会保障局职能职责 （一）贯彻执行国家和上级部门人力资源和社会保障法律、法规、规章和方针政策；拟订相关发展规划、政策措施，并组织实施和监督检查；拟订机构改革人员定岗和分流政策。
人力资源和社会保障局是负责管理有关人力资源及社会保障等工作的。人力资源和社会保障局是人事局和劳动局合并以后的单位，合并之后就是现在的人社局。
十一）与市医保局的有关职责分工。市人力资源社会保障局统筹全市社会保障卡的发行、运用和管理工作；市医保局负责制定社会保障卡在医疗保障方面使用管理的标准规范，并会同市人力资源社会保障局做 好管理工作。
人社局即人力资源和社会保障局，属于政府职能部门。具体职能有以下几个方面：执行国家公务员制度，负责全县国家机关公务员的职位 分类、考试录用、考核、职务升降、奖惩、工资福利、退休 退职、权力保障等工作。
