事业单位面试太黑了（事业单位面试黑暗吗）

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1、这些问题可能包括：面试官的偏见很多面试官会有自己的偏见，这可能会影响他们对你的评价。例如，如果你的口音和面试官不同，他们可能会认为你的语言能力不足，从而影响你的成绩。

2、事业单位考试没有黑幕。只能说公务员考试足够公平，事业编考试比较公平。

3、绝对的黑暗啊。事业单位现在全是关系。都有关系就看谁关系硬。但是依旧摆出社招的样子。你要是没关系，纯粹就是跟着瞎起哄，100个人为那1个有关系的人撑场面走形式去了。要我说，就甭去，去了也是让人涮。

4、比如公务员考试和大型事业单位联考，这种情况下单位很难设置萝卜坑。如果条件太宽松，竞争者过多，达不到萝卜坑的效果；而条件太苛刻，又可能导致无人报考，达不到开考比例，根据规定只能放弃招录。

1、正常来说还是有点的，毕竟很多的事业单位还是有萝卜坑的，所以就算是你笔试的成绩很高，但是面试的时候还是会被比下去的，但是不能因为这个就不去考了。

2、事业单位考试没有黑幕。只能说公务员考试足够公平，事业编考试比较公平。

3、南京的事业单位考试，只要是统考的，都非常公正，不用担心有黑幕。事业单位面试中，综合分析能力、人际交往的意识与技巧为考查重点，求职动机与拟任职位匹配性、计划组织协调能力、应变能力次之，言语理解与表达能力较少涉及。

4、不黑。事业单位学校考试考官都是临时组建，并且不是一个人打分，取平均值，不存在黑幕的问题。河北省，简称“冀”，省会石家庄，是中华民族的发祥地之一。河北在战国时期大部分属于赵国和燕国，所以河北又被称为燕赵之地。

5、不是黑暗，只不过是有些东西你没考虑到。因为事业单位内部也是有合同制的。也就是非在编人员，那么这些人员转正的时候也是需要考试的。所以就导致了招聘的时候外界报考人员不知道内部转正的人员占招聘人员的比例是多少。

1、法律分析：可以向上级人民法院申请再审或向检察院申请抗诉或者投诉。一切执法不公的现象及行为都可以向检察院投诉，这正是检察院的职责所在。

2、如果你严重怀疑的话，你可以申诉查看录像。面试这种事，仁者见仁智者见智，不是你觉得，而是要面试官觉得。

3、你好，可以，向当地人社厅主管事业单位招聘的处室及纪检部门举报。向当地人事劳动部门投诉。纪检委或监察局也是招考监督部门，投诉到这些部门可能更有效。一些地方政府网站有市长信箱或民声频道可以受理投诉。

4、可以的，只不过需要查看事业单位面试录像的话，自己必须有充足的理由。

5、是可以举报的。事业单位招聘录用人员有一个公示期的，你去查看一下公示，上面就有举报电话。现在这个大形势下，举报后必查，而且必须给你答复的。不然你要是闹到网上可能会牵涉更大。

6、不可以查看录像，如果你们这组分差很多大的话，考试院会查看录像，如果没有很大分差。一般是低于60或者高于90，都不会查看录像。面试是主观性打分，一般是去掉一个最低分，去掉一个最高分取平均值，打分还是很公平的。

事业单位面试太黑了（事业单位面试黑暗吗）

换句话说，只要还顶着应届毕业生的光环，考公务员机会还是比较多的，很多的职位都只招应届毕业生，等你成了社会人员，机会就少了很多，正所谓过了这村可就没这店了。

因此，公务员招录条件更宽泛。从考试内容来说，公务员考试五大模块已经被研究烂了，套路已经被识破百遍，完全有规律可寻。

试题难度不同事业单位考试较容易（试题简单不意味着容易考取，因针对具体每次考试的报考人数少，试题简单即可区分优劣。

相对来说，事业单位更容易考，事业单位招考一般都有专业限制，公务员考试很多是专业不限的岗位，竞争更为激烈。

最直观的区别就是省属事业单位考试招聘的是事业单位人员，省考招录的是公务员，两者招录的对象不一样，所属编制也不一样，省属事业单位考试招聘的人员是事业编制，省考招录的人员是行政编制。

让部分想要参加考试的备考者没有报考的机会。

很难走关系。基本不可能！（不是说没有，而是人家要是有这能力，不至于还要辛苦跟你公平竞争）16年省考上岸。恰逢面试改革，一般面试都是在省会，那年我市作为试点，面试在本市统一举行。

公务员面试过程基本上很公开透明，也比较公平，没有掺杂任何水分。因为公务员面试，首先进去考官要抽签，考生也要抽签，也就是说抽完之后你才知道自己在哪个考场。

得看是什么岗位了，市里面吃香的岗位自然水很深，很多靠关系通过面试的，要是郊区县里村里的岗位自然水浅因为都不愿意去，自然也不会拖关系去。

目前来说，公务员考试的规则和原则是越来越规范。尽可能的做到公平公正，根本无法作弊。目前公务员面试基本都是异地面试，考官也是临时抽的，所以很难有内幕。

公务员和事业单位面试都是结构化面试，公务员面试是4道题全省统一面试，面试不分岗位，面试同一天用同一个题本，面试相对来说比较正规。