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国考140分相当于什么水平
1、国考140分属于中高水平，各地的面试分数线高低不一样，不过考到140应该在大部分地区都可以进入面试了。
2、国考140分属于中等偏上的水平。国考达到140分是很高的分数了，根据往年的经验来看，如果考生的国考成绩达到140分的话，除了少数几个部门不能进入面试外，其他职位考生都可以进入面试阶段。
3、国考140分己经是相当不错的成绩了，可以说是名列前茅。 根据国考首批面试名单的整理分析来看：2019年国家公务员考试笔试成绩为140分以上的考生51人，占总进面人数0.1%。
国考140分什么水平
1、以往年国考的进面分来分析，应届生的进面分数大多为120+、130+甚至110+，所以140对应届生来说算是高分。但是很多往届生岗位的进面分都是130+、140+，所以往届生140的话算是一般水准，达不到高分水平。
2、国考140分己经是相当不错的成绩了，可以说是名列前茅。 根据国考首批面试名单的整理分析来看：2019年国家公务员考试笔试成绩为140分以上的考生51人，占总进面人数0.1%。
3、国考140分属于中等偏上的水平。国考达到140分是很高的分数了，根据往年的经验来看，如果考生的国考成绩达到140分的话，除了少数几个部门不能进入面试外，其他职位考生都可以进入面试阶段。
国考考到140分是什么水平
国考140分数是比较高的水平。中央机关和省级直属机构综合管理类职位 中央机关和省级（含副省级）直属机构综合管理类职位合格分数线为总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分。
由于今年的分数线还没出来，上岸鸭特意参考了下往年的分数线，一般来说，国考140分属于高的了，进面相对稳妥 。
公务员国考140分是很高的，国家税务总局厦门市税务局、国家税务总局深圳市税务局招录机关最低入面分数正好是140分。根据往年的经验来看，其他岗位，国考达到140分是很高的分数了，进面妥妥的。
根据2022年国考面试分数线来看，其中国考北京招录职位数是974个，招考2111人，进面最低分数线是，是出入境边检总站的岗位，进面最高分数线是，是综合岗，进面平均分数线是。在北京国考中140分已经属于很高的水平了。
国考140分己经是相当不错的成绩了，可以说是名列前茅。 根据国考首批面试名单的整理分析来看：2019年国家公务员考试笔试成绩为140分以上的考生51人，占总进面人数0.1%。
以便有针对性地进行复习。就公务员考试改革的趋势来看，倾向于向考《行政职业能力测验》和《申论》两科靠拢。考试成绩总计为200分，考到140分的分数已经是很厉害的了，应该会取得一个很好的名次！”部分文字图片来自网络。
国考140分相当于高考多少分
1、分。国考即国家公务员考试的简称，国考140分相当于高考550分，是一个非常高的分数。高考指高等教育入学考试，现有普通高校招生考试、自学考试和成人高考3种形式。
2、国考分数会比省考低5到8分左右，也就是说国考140就相当于省考的145分左右。
3、要报地方公务员的同学要注意查阅当地政府公布的招考简章，以便有针对性地进行复习。就公务员考试改革的趋势来看，倾向于向考《行政职业能力测验》和《申论》两科靠拢。
4、其实不管高考还是国家公务员考试，都是同属于竞争性的人才选拔考试。高考考试分为理科和文科，6门学科共同构成了高考考题，只要掌握了书本的知识就能考高分。
5、国考状元一般150分以上，通过各个系统的最高分分析，我们发现最高分都在150分左右。
2023国考140分什么水平
以往年国考的进面分来分析，应届生的进面分数大多为120+、130+甚至110+，所以140对应届生来说算是高分。但是很多往届生岗位的进面分都是130+、140+，所以往届生140的话算是一般水准，达不到高分水平。
国考总分考140分及以上，就算比较稳，可以进面试的，一般大多数国考考生的成绩多集中于120-130分之间，所以相对来说考生们考130分及以上就有进面试的可能，考140分及以上，就算比较稳，当然部分竞争十分激烈的岗位除外。
国考140分数是比较高的水平。中央机关和省级直属机构综合管理类职位 中央机关和省级（含副省级）直属机构综合管理类职位合格分数线为总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分。
国考行测70分以上算高分了，申论也是70分以上算高分。总分135/140以上都算高分。行测考试题量非常大，如果不经过系统的大量的练习，是不太容易顺利完成的，所以一定要注意并坚持平时的模拟练习，定时定量，不能偷懒。
年的国考成绩终于在万众期待中揭晓了，通过网上公布的国考成绩来看，今年的成绩普遍很高，140分已经成了上岸的标配。在以往的时候，能够考到130分已经在所有考生里面算是高分了，不少的乡镇里面甚至是120分就可以上岸。
国考140分什么水平国考考到140分是什么水平要看当年考试情况，一般来说是比较高的，能否进面试与考生报考的职位和地区等方面有关。事实上，公务员考试因地区、岗位差异，而导致进面分数千差万别。
