事业单位遴选笔试真题及答案详解（事业单位遴选笔试真题及答案详解视频）

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1、【答案】D 【解析】根据《合同法》第116条规定，当事人既约定违约金，又约定定金的，一方违约时，对方可以选择适用违约金或者定金条款；因此，只能选择一种合同责任。

2、【答案】A 【解析】合同法第一百八十九条规定：“赠与人故意不告知瑕疵或者保证无瑕疵，造成受赠人损失的，应当承担损害赔偿责任。” 1行政复议期间，具体行政行为都应当停止执行。

3、C.事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，事业单位可以解除聘用合同 D.事业单位工作人员受到开除处分的，解除聘用合同【解析】第十二条：事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。

【答案】B 【解析】胡锦涛同志在十八大报告中提出，综观国际国内大势，我国发展仍处于可以大有作为的重要战略机遇期。

C.事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，事业单位可以解除聘用合同 D.事业单位工作人员受到开除处分的，解除聘用合同【解析】第十二条：事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。

D. ①④⑤，②③⑥ 定义判断。每道题先给出定义，然后列出四种情况，要求你严格依据定义，从中选出一个最符合或最不符合该定义的答案。注意：假设这个定义是正确的，不容置疑的。

本文是2014年青海省公务员考试行测真题答案解析（三），详情如下：逻辑判断每道题给出一段陈述，这段陈述被假设是正确的，不容置疑的。要求你根据这段陈述，选择一个答案。

本文是2014年青海省公务员考试行测真题答案解析（二），详情如下：数量在这部分试题中，每道题呈现一段表述数字关系的文字，要求你迅速、准确地计算出答案。

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2、官方网站：各省市的人力资源和社会保障厅、人事考试中心等官方机构会在其官方网站公布相关招聘信息，包括考试科目、考试时间、考试范围、考试大纲等。

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1、年10月15日山东省潍坊市直机关遴选公务员笔试真题及答案解析考试时间：8：30-11：30，3个小时选择题（共20分）考题全景：选择题中含单选20道，每道0.5分；多选题10题，每题1分；选择题分值共20分。

2、分）答案解析冯金秋在某乡镇工作的成功实践告诉我们：党员干部要想在自己工作岗位上创造经得起历史和人民群众检验的成绩，必须要有较强的担当精神和克难攻坚的本领。一方面，党员干部要有担当的铁肩膀。

3、年潍坊市直遴选是考了客观题的选择题（共20分）公选王遴选网遴选网解析：选择题中含单选20道，每道0.5分；多选题10题，每题1分；选择题分值共20分。

4、《行政职业能力测验》：下面有这个类型的资源行政职业能力测验包括资料分析、判断推理以及言语表达等方面。《申论》：下面有这个类型的资源申论考察的是从事机关单位所具备的基本能力。