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中央公务员可以参加遴选吗?中央遴选的魅力在哪里?
遴选是公务员转任的一种重要方式，很大的一个特点是上级机关直接向下级基层机关选人，可越级遴选，遴选通过人员工作单位的级别将有很大的提高。遴选包含了职务平调和提拔两种可能。
在中央机关，各部委会根据自身的实际情况制定相应的分房方案，当然，每个部位的周期和标准是不一样的。但不管怎么说，这都算是部委公务人员的一大福利，解决了住房问题。拥有较广的人脉资源。
遴选可以考到中央，这必须参加中央遴选才可以做到，对刚进入公务员队伍的公务员、尤其是对于基层的公务员来说，靠自己参加中央遴选是一种较好的选择。
中央遴选通常指的是中央公务员遴选，是指中央国家机关根据工作需要，从已经具备一定条件的人员中选出符合特定职位要求的公务员。
中央机关公务员遴选待遇怎么样?遴选到中央好吗?
1、中央机关遴选公务员待遇总体来说还是不错的，如果你是二三线城市的公务员，非常值得一试；但如果是一二线城市，我建议大家还是好好考虑一下。不过，最后决定权还是在自己手中，大家根据自己实际情况选择就好。
2、遴选的直接好处，一是福利待遇更好。一般来说，中央、省、市机关的薪酬待遇比基层公务员高，而且更稳定。
3、第二，工资待遇。在部委没有所谓的绩效、综治平安、精神文明等奖金，二级主任科员税后实得到手8000左右，公积金到手2000左右，年终加发一个月工资，等配售和配租住房政策要排队。
4、工资待遇将大大提高。在中央部委工作，执行的是中央财政工资，津补贴要远远高于一般省市的基层单位 竞争优势将大大提升。遴选到中央部委，除了晋升和待遇上的优势外，还有很多不容忽略的利好。
省直机关公务员,30岁,已婚有孩,考遴选去中央部委是好选择吗?
所以在个人成长而言，工作初期部委和省直没有太大的区别，都能够相对顺利的按时进行提拔和晋升，至于到下级或地方任职，都是个别现象，省直机关还会有处室轮换，部委在司局间交流的都比较少，要做好在本机关退休的打算。
部委是比较清贫，但人少位置多，所以普遍情况下二巡退休没有特别大的问题，我认为这也是比省直机关好的一点。见识和眼界。
遴选可以考到中央，这必须参加中央遴选才可以做到，对刚进入公务员队伍的公务员、尤其是对于基层的公务员来说，靠自己参加中央遴选是一种较好的选择。
遴选的直接好处，一是福利待遇更好。一般来说，中央、省、市机关的薪酬待遇比基层公务员高，而且更稳定。