公务员工资真的很低吗（公务员大裁员即将开始）

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1、公务员工资不低，因此养家还是比较简单的。公务员的工资水平真的不低，在任何一个城市至少是中等水平，除此之外，公务员还有很多福利待遇，车补、通讯补贴，还有绩效奖、年终奖，在食堂吃饭不花钱。

2、公务员的收入除了工资之外，还有公积金、社保、年终奖金、工会福利等，所以虽然工资低，但福利有保障，养家问题不大。养家不仅仅是一个人的事。

3、公务员工资低，但福利有保障。公务员的待遇是由国家财政给予保障的，公务员的收入除了工资之外，还有公积金、社保、年终奖金、工会福利等，所以虽然工资低，但福利有保障，养家问题不大，考上公务员，慢慢生活还是能变好转起来的。

4、首先，大部分地方，公务员收入完全可以养家，虽然做不到一人工作一人全职在家，但也绝对有中等收入，乃至有些地方在拿工资的人中排前列。其次，一部分地方确实过的苦，但多半是所有人都苦，体制内还算矮子里面拔将军了。

5、四是靠父母。俗称啃老，这就不必多说了。但那种父母没有工作收入，还要等你养的，你只能啃自己了。以上几种方法，其实都不是主流方法，穷鬼公务员养家最主要的方法，就是靠心态。

6、可能等当上领导之后，工资能够突破5字头吧，但需要熬很长时间，还需要一定机遇和运气。而大多数基层工作者，可能一辈子的工资收入也就4000左右。但公务员有隐形福利，除了工资之外，其他福利算在一起，也是一笔不小的收入。

公务员工资真的很低吗（公务员大裁员即将开始）

1、职业年金。职业年金是一种补充养老保险制度，之所以把它放在第一位，那是因为这直接决定了退休后的工资待遇。2014年以前，其实公务员也没有职业年金，职业年金是2014年以后伴随着企事业单位养老金“并轨”改革后产生的。

2、福利待遇你是否没有稳定的周末？你是否早上起的比“鸡”早，睡的比“狗”晚，加班没完没了？你所经历的，公务员一般体会不了。作为公务员一般都有充足的休息时间，即时加班也会有存休有相应补贴。

3、工作稳定。工作是非常稳定的，是有制度保障的，除非你触犯了法律，一般情况下是不会被辞退的，不像在企业里，领导稍微有点看你不顺眼，分分钟钟让你走人。体制内该有的假期一天也不会少，不用担心休个产假而被人挤掉。

4、虽说公务员的工资不高，但是基本的福利待遇非常可观，而且公务员还有一些“隐形”福利，即使羡慕也没有。解决户口问题如果考入北上广的公务员，单位一般都会给解决户口问题，一份北上广的户口，即使有钱也买不到。

5、其次，现在也有一个必然要面临的问题，就是人口老龄化，工作人员大面积退休，或者面临退休。而且，随着时代快速发展，公务员队伍需要纳入新鲜血液，这也是为什么国省考大量招录应届生的原因之一，需要及时补充班子成员。

6、公务员工资低是因为体制内工作人员的级别较低、资历较浅。舟山工厂不多，就业机会少，舟山的地理位置不优越。

公务员与学历和工作经验要求类似且处于相同地区的企业同类人员相比，工资水平确实不能算高，尤其是在大城市和经济发展相对较好的地区，公务员的工资总体是低于企业同类人员的工资的，而且有些差别很大。

总的来说，公务员与学历和工作经验要求类似且处于相同地区的企业同类人员相比，工资水平确实不能算高，尤其是在大城市和经济发展相对较好的地区，公务员的工资总体是低于企业同类人员的工资的，而且有些差别很大。

不是。虽然体制内每月到手工资看起来不多，但体制内很多工资都会转化成福利，比如几大千的公积金、年金、车补、通讯费补助、餐补、通勤费、安全奖、年终奖等，全部加起来不见得比体制外少。

公务员工资真的就这么低吗首先工资不能一概而论。不同地区，基本工资可能存在着一定的不同，不过，相差也算不上多大。一般工资=职务工资+级别工资+规范津补贴组成。

别被网络上的假消息给蒙蔽了，一个公务员的工资要是这么低，也不会有这么多人来应聘了，你看现在的公务员职位，一般都是50：2-3，更离谱的是200：1。

中国最大的特点就是大，一旦大了，就会有差别。地区经济的发展，各地工资水平的差别，这些都是会产生的。所以，并不是所有公务员的工资都很低。

正科级三千三百元；副处级三千六百元；正处级四千元等。具体则按其现任职务、任职年限和套改年限确定。公务员的工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金，并且公务员的工资水平应当与国民经济发展相协调，与社会进步相适应。